藍星為了進一步培養高素質技能人才，激勵公司員工愛崗敬業、勤奮學習，提高公司產品質量

藍星為了進一步培養高素質技能人才，激勵公司員工愛崗敬業、勤奮學習，提高公司產品質量，走出國門，進入國際市場！我司2018“藍星杯”技能大賽4月 15日正式開賽！本次比賽旨在提高民營企業職工素質，交流操作技能，選拔優秀人才，同時通過比賽提高企業的產品質量和生產水平，增強企業在新的經濟形勢下的核心競爭力。比賽項目包括電焊工、車工、冷作工三大類的實際操作和理論考試。4月15日，民營企業無錫市藍星壓力容器有限公司的職工操作技能大賽在公司車間拉開帷幕。30多名技術工人參加了本次比賽，全面展示了民營企業職工練本領、強素質、比貢獻、創一流的風采。

在焊工操作技能比賽現場，藍星公司生產副總孫小明介紹道，電焊工是以個人技能為主的工種，大部分都是手工操作。本次比賽要求電焊工在物品的平面、橫面、立面、仰面這四種位置，針對不同的材料、不同的位置、不同的設備進行不同的考試。孫總強調：電焊工先要取得“壓力容器焊工證”才能有資格上崗操作，也就是說必須持證上崗，因此焊工的工種對個人的技能要求很高。

在冷作工操作技能比賽現場，孫總介紹道：冷作工是動腦最多的工種，比賽考的就是腦筋，按照圖紙，做成形狀，看圖、尋圖紙、放樣，再用卷板機圈出來，開孔、劃線等。

全部比賽結束后，有公司資深考評師一一驗收、按照標準進行評判，最終公布結果，公司對每個人每次考試結果存入個人檔案，并對每一工種的前三名予以獎勵，作為其晉升、調資的依據。公司倡導職工始終堅持以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，創新了“以賽帶練”的比拼激勵法。不分新老員工、不論男女，進一步激活廣大員工崗位練兵的積極性，在公司上下掀起了新高，展示“敢為人先、與時俱進”的進取意識和拼博精神。

比拼大賽現場